Special

【動画で見る】自分のキャリアは自分でつかむ!独自のキャリア制度「上申審査会」とは?

最年少マネージャーが話す、会社の事、キャリアの事、将来の事。

キャリア、キャリアパス、キャリアステップ、スペシャリスト、営業、管理職、マネージャー、セールス

トータスは年功序列型のキャリアステップではありません。

管理職だけがキャリアのゴールでもありません。

一人ひとりの社員が目指す人生のゴールに向かって、

トータスでキャリアを磨いてほしいと願っています。

そんな私たちのキャリア制度に関する事例を一つご紹介しています!

もっと知りたい、聞いてみたいと思った方はぜひ説明会やインターンシップに参加してください!

同じタグの記事はこちら

全力で、運動部してみた

運動好きな社員が多数集まるトータスでは、自然発生的に部活動のようなものが開催されているようで。その中心人物である人財開発部の戸梶さんに部活動の魅力について聞いてみました。

記事一覧へ戻る